Top.Mail.Ru
Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Профсоюзный комитет

×
О факультете Образование Наука Абитуриентам Студентам СНО Центр психологического образования и консультирования
О факультетеНовостиО факультетеКафедрыУчёный советУчебно-практическая лаборатория клинической психологии и психодиагностики Повышение квалификации
Новости
О факультете
КафедрыКафедра "Психология"Кафедра "Психология труда и клиническая психология"
Учёный совет
Учебно-практическая лаборатория клинической психологии и психодиагностики
Повышение квалификации
ОбразованиеБакалавриатСпециалитетМагистратураАспирантура
БакалавриатПрактическая психологияОрганизационная психология
Специалитет
МагистратураПсихологическое консультированиеПсихология труда и управления, организационная психологияИнтегральная психодинамическая психотерапия и консультирован
АспирантураПсихология труда, инженерная психология, эргономикаСоциальная психология
НаукаНаучно-практические конференцииСтуденческие конференцииПлан научных мероприятийНаучные публикацииДиссертационный советВестник Тверского государственного университета. Серия: ПсихологияИнформация о научных мероприятиях
Научно-практические конференцииИнформация о научно-практических конференцияхАрхив сборников научно-практических конференций
Студенческие конференцииИнформация о студенческих конференцияхАрхив сборников студенческих конференций
План научных мероприятий
Научные публикацииНаучные публикации студентовНаучные публикации сотрудников
Диссертационный совет
Вестник Тверского государственного университета. Серия: Психология
Информация о научных мероприятиях
АбитуриентамУсловия и нормы приёмаБакалавриатСпециалитетМагистратураАспирантураДень открытых дверейОлимпиады для школьников
Условия и нормы приёма
Бакалавриат
Специалитет
МагистратураПсихология труда и управления, организационная психологияПсихологическое консультированиеИнтегральная психодинамическая психотерапия и консультирован
Аспирантура
День открытых дверей
Олимпиады для школьников
СтудентамРасписание занятийРасписание экзаменовГрафики учебного процессаВнеучебная деятельностьТребования ВКРПрограмма государственных экзаменовРекомендации по написанию курсовой работыВолонтерский центр
Расписание занятийОчная форма обученияЗаочная форма обученияОчно-заочная форма обучения
Расписание экзаменовОчная форма обученияЗаочная форма обученияОчно-заочная форма обучения
Графики учебного процессаОчная форма обученияЗаочная форма обученияОчно-заочная форма обучения
Внеучебная деятельность
Требования ВКР37.03.01 "Психология"37.04.01 "Психология, психологическое консультирование"37.05.01 "Клиническая психология"37.04.01 Психология труда и управл., организац. психология
Программа государственных экзаменов37.03.01 "Психология"37.05.01 "Клиническая психология"
Рекомендации по написанию курсовой работы
Волонтерский центр
СНОСНОНовости и события СНОПлан работы СНОDOCSПростыми словами о сложных вещахЗадел на будущееМы сделали этоРадио ПСИ. НачалоЮмор под буквой "пси"
СНО
Новости и события СНО
План работы СНО
DOCS
Простыми словами о сложных вещах
Задел на будущее
Мы сделали это
Радио ПСИ. Начало
Юмор под буквой "пси"
Центр психологического образования и консультированияЦентр психологического образования и консультирования
Центр психологического образования и консультирования

Новости

Об установлении новых должностных окладов с 01.03.2025г.

Об установлении новых должностных окладов с 01.03.2025г.

6 декабря 2024

                                                                                                                                               Об установлении новых должностных окладов

        4 декабря 2024г. состоялось заседание Ученого совета ТвГУ, на котором было принято решение об установлении должностных окладов работников ТвГУ в соответствии с     рекомендациями Минобрнауки  России от 04.03.2024г.

 Профком считает необходимым прокомментировать суть предлагаемых изменений.

  1.   В соответствии с  приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.03.2024г. «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников вузов» Минобрнауки  РФ сделал рекомендации об установлении минимальных размеров должностных окладов по профессиональным  квалификационным группам работников вузов. При этом была реализована норма Примерного Положения об оплате труда – документа, разработанного по инициативе вузовских профсоюзов и утвержденного  на двухсторонней отраслевой комиссии  - об установлении минимальных окладов в размере не менее МРОТ текущего года, который в 2024г. составлял 19500руб.
  2. В соответствии с рекомендованными значениями были увеличены должностные оклады работников, чьи оклады  установлены в  размерах ниже рекомендованных значений. В частности, были увеличены должностные оклады специалистов УМР,  работников и специалистов общеотраслевых профессий и др.  Предлагаемые размеры должностных окладов можно посмотреть на сайте профкома в разделе документы:  Презентация новых должностных окладов
  3. Поскольку должностные оклады  ППС установлены в университете  в размерах, превышающих значения окладов, рекомендованных  Минобрнауки РФ на  7 – 14тыс. руб., постольку должностные оклады ППС не пересматривались.  Они остались в прежних значениях, установленных еще   при заключении коллективного договора 2022-2025гг.
  4. Следует иметь в виду, что увеличение должностных окладов не ведет к увеличению размеров заработной платы работников. Фонд оплаты труда остается неизменным. Изменится структура заработной платы: оклады увеличатся, а некоторые стимулирующие выплаты, устанавливаемые временно, снимутся.
  5. Позиция университетской администрации вызвала возражения профкома работников ТвГУ:

- профком предлагает  и настаивает  на увеличении минимальных окладов, отталкиваясь от уровня МРОТ 2025г., равного 22440 руб.;

- профком  считает необходимым реальное увеличение заработной платы работников в соответствии с размерами новых должностных окладов;

- профком предлагает увеличить суммы выплат за стаж работы ППС вдвое, за счет чего произойдет и увеличение заработной платы ППС;

- профком считает необходимым установление стимулирующих выплат молодым специалистам Академической гимназии;

     Так как ПФУ университета не смогло  представить соответствующие финансовые расчеты, профком согласился на компромиссный вариант, а именно:  принять  предложенный администрацией университета проект установления новых  окладов  при условии продолжения работы по повышению оплаты труда работников ТвГУ  в рамках  работы  двухсторонней  рабочей группы, которая в течение  января – марта 2025г. подготовит  изменения  системы  оплаты труда в университете,  адекватно отвечающие финансовой ситуации в вузе и учитывающие предложения профкома работников ТвГУ.