Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Межстрочный интервал
Шрифт
×

Факультет психологии

×
О факультете Образование Наука Абитуриентам Студентам СНО Центр психологического образования и консультирования
О факультете Новости О факультете Кафедры Учёный совет Учебно-практическая лаборатория клинической психологии и психодиагностики Повышение квалификации
Образование Бакалавриат Специалитет Магистратура Аспирантура
Наука Научно-практические конференции Студенческие конференции План научных мероприятий Научные публикации Диссертационный совет Вестник Тверского государственного университета. Серия: Психология Информация о научных мероприятиях
Абитуриентам Условия и нормы приёма Бакалавриат Специалитет Магистратура Аспирантура День открытых дверей Олимпиады для школьников
Студентам Расписание занятий Расписание экзаменов Графики учебного процесса Внеучебная деятельность Требования ВКР Программа государственных экзаменов Рекомендации по написанию курсовой работы Волонтерский центр
СНО СНО Новости и события СНО План работы СНО DOCS Простыми словами о сложных вещах Задел на будущее Мы сделали это Радио ПСИ. Начало Юмор под буквой "пси"
Центр психологического образования и консультирования Центр психологического образования и консультирования Служба психолого-педагогического сопровождения
Новости
О факультете
Кафедры Кафедра "Психология" Кафедра "Психология труда и клиническая психология"
Учёный совет
Учебно-практическая лаборатория клинической психологии и психодиагностики
Повышение квалификации
Бакалавриат Практическая психология Организационная психология
Специалитет
Магистратура Психология труда и инженерная психология Психологическое консультирование Психология труда и управления, организационная психология
Аспирантура Психология труда, инженерная психология, эргономика Социальная психология
Научно-практические конференции Информация о научно-практических конференциях Архив сборников научно-практических конференций
Студенческие конференции Информация о студенческих конференциях Архив сборников студенческих конференций
План научных мероприятий
Научные публикации
Диссертационный совет
Вестник Тверского государственного университета. Серия: Психология
Информация о научных мероприятиях
Условия и нормы приёма
Бакалавриат
Специалитет
Магистратура Психология труда и управления, организационная психология Психологическое консультирование
Аспирантура
День открытых дверей
Олимпиады для школьников
Расписание занятий Очная форма обучения Заочная форма обучения Очно-заочная форма обучения
Расписание экзаменов Очная форма обучения Заочная форма обучения Очно-заочная форма обучения
Графики учебного процесса Очная форма обучения Заочная форма обучения Очно-заочная форма обучения
Внеучебная деятельность
Требования ВКР 37.03.01 "Психология" 37.04.01 "Психология труда и инженерная психология" 37.04.01 "Психология, психологическое консультирование" 37.05.01 "Клиническая психология" 37.04.01 Психология труда и управл., организац. психология
Программа государственных экзаменов 37.03.01 "Психология" 37.05.01 "Клиническая психология"
Рекомендации по написанию курсовой работы
Волонтерский центр
СНО
Новости и события СНО
План работы СНО
DOCS
Простыми словами о сложных вещах
Задел на будущее
Мы сделали это
Радио ПСИ. Начало
Юмор под буквой "пси"
Центр психологического образования и консультирования
Служба психолого-педагогического сопровождения

Задел на будущее

Перспектива – разработка и апробация интервью «Представления о карьере у работающих специалистов»

 

«Я полезных перспектив никогда не супротив» Л. Филатов

 

- Тебе пора задуматься о карьере.

- О каком карьере?

 

ПОНЯТИЕ «КАРЬЕРА»

Карьера

субъективно осознанный трудовой путь человека, способ достижения целей и результатов в форме личностного самовыражения; поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника.

(Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке)

 

Н.А. Горелов

Карьера – это линия продвижения работника, позволяющая реализовать его потребности в улучшении материального положения, достижении социального статуса, повышении властных полномочий и самореализации.

 

Д.М. Иванцевич и А.А. Лобанов

Карьера – это индивидуально осознанная последовательность изменений во взглядах, позиции и поведении, связанных с опытом работы и деятельности в течение трудовой жизни.

 

Arnold, Cooper, Robertson.

Карьера последовательность взаимосвязанных занятий, ролей, видов деятельности и опыта, с которыми сталкивается человек.

 

Результаты группового обсуждения

ПАРАМЕТРЫ И ВОПРОСЫ для потенциального опросника

 

ПАРАМЕТРЫ

1. Индивидуальные определения карьеры.

2. Значимость карьеры.

3. Востребованность специалиста.

4. Ожидания и достижения.

5. Динамика карьеры.

6. Причины продвижения/не продвижения в карьере.

7. Способы продвижения по карьерной лестнице.

8. Отказ от карьеры/завершение карьеры.

 

Фрагменты

 

Параметр. Способы продвижения по карьерной лестнице

Является ли обязательным продвижения по карьерной лестнице?

Какие Вы видите способы продвижения в карьере?

Какие способы продвижения по карьерной лестнице Вы используете?

На что Вы готовы пойти ради продвижения в карьере?

Какими качествами, по-вашему мнению, должен обладать сотрудник для продвижения по карьерной лестнице?

Продолжите предложение: «Ради продвижения по карьерной лестнице я бы никогда не…»

 

Параметр. Отказ от карьеры/завершение карьеры

Продолжите предложение: Я готов(а) уйти с работы, если…

Что может заставить Вас отказаться от карьеры?

Какие причины могут повлиять на отказ от карьеры?

Задумывались ли Вы об окончании карьеры?

Каким Вы видите окончание Вашей карьеры?

Охарактеризуйте идеальное окончание карьеры работающего профессионала.

Охарактеризуйте человека, который отказался от карьеры (строить карьеру). Какой он?