«Коучинг – эффективный инструмент управления и личностного развития», 182 часа

«Записаться на курс»

Автор и руководитель программы: Демиденко Надежда Николаевна, доктор психологических наук, профессор кафедры «Психология труда и клиническая психология», Почетный работник сферы образования Российской Федерации, практикующий коуч, сертифицированный мастер-коуч Международной ассоциации институтов коучинга (ICI).

Ведущие программы:
Короткина Елена Дмитриевна, кандидат психологических наук, доцент, заведующая кафедрой «Психология»
Ребрилова Елена Сергеевна, кандидат психологических наук, доцент
Сучкова Ольга Владимировна, кандидат психологических наук, доцент

Цель и задачи программы повышения квалификации «Коучинг – эффективный инструмент управления и личностного развития»

Цель программы: на основе анализа трендов бизнеса и общества, актуальных проблем личности и организации развитие современного коучингового мышления менеджера, управленца, сотрудника, «прокачка» коучинговых и лидерских компетенций для саморазвития, развития персонала организации, использование технологии и ресурса коучинга в своей практической деятельности и жизни.  

Задачи программы:

1. Развить новые компетенции слушателей и новые способы взаимодействия.
2. Улучшить рабочие отношения с подчинёнными и руководителем.
3. Повысить эффективность командной работы.
4. Повысить удовлетворенность от работы.
5. Снизить количество и остроту конфликтов
6. Улучшить межличностные отношения в трудовом коллективе.

В программе знакомимся с самым важным и развиваем самое нужное

• Тренды бизнеса и общества. Можно ли управлять будущим? Введение в психологию коучинга. Коучинг в организации.
• Корпоративная культура.
• Коучинг как технология развития личности и мышления. Методология коучинга. Структура коучинговой сессии. Подведение итогов и оценка эффективности коучинговой сессии, производственного совещания, беседы в формате коучинга.
• Тренинг эффективной коммуникации.
• Макро и микромодели в коучинге. Основные техники в коучинге.
• Концепция внутренней игры. Работа как внутренняя игра.
• Основы раскрытия личного потенциала. Эмоциональное лидерство: управление людьми на основе эмоционального интеллекта.
• «Прокачка» лидерских навыков в формате тренинга. 
• Психодиагностика как ресурс решения актуальных задач развития личности и организации. 
• Индивидуальный и групповой коучинг: как повысить эффективность деятельности.
• Супервизия как основа эффективности действий менеджера, управленца.
• Мини-практикум: руководитель в роли коуча. Развитие основных компетенций коуча. 

Общее количество часов составляет 182 академических часа, из них 108 часов – аудиторные занятия (в том числе с возможностями дистанционного формата) 74 часа – самостоятельная работа.

Аудитория: приглашаются менеджеры всех уровней, управленцы из различных сфер профессиональной деятельности, психологи, стремящиеся расширить свой профессиональный кругозор и инструментарий работы, все желающие, мотивированные на саморазвитие и те, кто интересуется психологий и практиками развития.

Для участников будут предоставлены авторские раздаточные материалы.

Занятия проходят в оснащённой современным оборудованием аудитории факультета психологии ТвГУ.

В здании находятся: буфет, вендинговые аппараты по продаже кофе, чая, вкусных снеков.

По завершении программы участники получат удостоверения установленного образца о повышении квалификации.

Стоимость обучения: 75 000 руб.

Контактная информация:
Мы находимся по адресу: г. Тверь, Студенческий пер. д. 12, корп. Б, 4 этаж

Телефон для связи:
тел: +7 (4822) 34-57-44
тел: +7 (4822) 34-74-32

E-mail: cpoik@tversu.ru​

Вы уже заполнили заявку? «Форма заявки»